云南地礦工貿(mào)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年度招聘公告

云南地礦工貿(mào)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“工貿(mào)集團(tuán)”），于1991年4月成立，注冊(cè)資金2000萬元，下設(shè)5家子公司：云南山水物業(yè)服務(wù)有限公司、云南山水機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)有限公司、昆明山水機(jī)動(dòng)車駕駛員考試服務(wù)有限公司、云南地礦醫(yī)療管理有限責(zé)任公司、云南鶴慶山水工貿(mào)有限公司。主營業(yè)務(wù)為：駕駛培訓(xùn)、考場(chǎng)服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、醫(yī)療康養(yǎng)、餐飲服務(wù)、食材配送等。

因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

二、招聘專業(yè)及數(shù)量

三、招聘范圍

符合本公告崗位條件要求的人員均可報(bào)名。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下。年齡計(jì)算截止日期2025年10月31日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.身心健康，品行良好、熱愛地礦事業(yè)；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、執(zhí)（職）業(yè)資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他招聘條件。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.錄用后構(gòu)成公司招聘回避規(guī)定的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.時(shí)間安排

本次招聘信息自本公告發(fā)布之日起至2025年11月24日。

2.報(bào)名及投遞方式

應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表（詳見附件）后，將報(bào)名表及簡(jiǎn)歷打包，并以報(bào)名人姓名和聯(lián)系方式命名，提交至指定郵箱（419062156@qq.com）。

此次公開招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。

3.報(bào)名材料

應(yīng)聘人員須按要求在電子簡(jiǎn)歷附件中上傳相關(guān)證明材料原件的掃描件，掃描件須以PDF格式上傳，每個(gè)PDF大小不得超過300K（命名方式：姓名+學(xué)歷+專業(yè)）。主要包括以下幾類：

（1）本人有效居民身份證；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件；

（3）國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件�！督逃�部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)�業(yè)領(lǐng)域或?qū)�業(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

（4）證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)�業(yè)等級(jí)考核證書原件掃描件；

（5）本人近期半寸彩色免冠照；

（6）代表性業(yè)績(jī)成果（學(xué)術(shù)論文及被引用情況、項(xiàng)目、專利、專著、獲獎(jiǎng)等）;

（7）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括從高中起的詳細(xì)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作履歷等）。

以上材料如未按要求提供的，均視作報(bào)名不成功。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憸?zhǔn)確、真實(shí)、有效的聯(lián)系方式，并保持通信暢通。

（2）在招聘過程中，工貿(mào)集團(tuán)不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

（3）本次招聘將秉承高效、公正原則，及時(shí)審閱每一份簡(jiǎn)歷。

（二）資格審查

簡(jiǎn)歷投遞截止后，工貿(mào)集團(tuán)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的簡(jiǎn)歷及本招聘公告載明的崗位資格要求等，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行符合性審查。工貿(mào)集團(tuán)采取電話、郵件的方式通知資格審查合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或者錄用資格。

（三）筆試

報(bào)名投遞截止后，工貿(mào)集團(tuán)將根據(jù)應(yīng)聘人員情況組織開展筆試工作。本次筆試采用現(xiàn)場(chǎng)閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)能力和相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。其中，綜合素質(zhì)能力主要考察對(duì)黨的政策方針的掌握情況以及職業(yè)素養(yǎng)，占比30%；相關(guān)專業(yè)知識(shí)占比70%�？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分100分。

筆試安排：2025年11月28日（星期五）9:00-11:00，

地點(diǎn)：?jiǎn)挝获v地（昆明市官渡區(qū)吳井路61號(hào)）。

筆試成績(jī)于考試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在工貿(mào)集團(tuán)進(jìn)行公布，并通過郵件、電話等形式發(fā)送給個(gè)人，原則上筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績(jī)公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員）。應(yīng)聘人員在符合查疑情形下，憑本人身份證到云南地礦工貿(mào)發(fā)展集團(tuán)有限公司申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。

（四）資格復(fù)審

參加筆試的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同時(shí)，當(dāng)首位并列時(shí)，首位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審；當(dāng)末位并列時(shí)，末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。面試前，由工貿(mào)集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或資格復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的崗位，按筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的崗位按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。

（五）面試甄選

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試考評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持電話暢通。

2.面試比例及要求

資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，面試滿分100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)70分。面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到初定3:1比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際到場(chǎng)人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

（六）綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)滿分100分，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%相加得出綜合成績(jī)。

2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。若面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列，則進(jìn)行加試面試。

（七）背景調(diào)查

根據(jù)綜合成績(jī)得分由高到低進(jìn)行排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加背景調(diào)查的人選。若候選人放棄，依次遞補(bǔ)。背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等影響錄用條件的行為，取消錄用資格。背景調(diào)查結(jié)果作為確定錄用的主要依據(jù)。

（八）體檢

背景調(diào)查合格的應(yīng)聘人員，由工貿(mào)集團(tuán)組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，工貿(mào)集團(tuán)組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予錄用。

體檢環(huán)節(jié)放棄或體檢不合格的按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（九）錄用公示

本次招聘擬錄用公示將在云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局門戶網(wǎng)站（https://www.yndk.cn）及云南地礦工貿(mào)發(fā)展集團(tuán)有限公司進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響錄用的人員，正式錄用，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示期間反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

六、薪酬福利

按工貿(mào)集團(tuán)薪酬管理辦法核定薪酬+五險(xiǎn)一金（公積金）、工會(huì)福利、職業(yè)健康體檢、員工培訓(xùn)等。

七、招聘紀(jì)律

招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：15887837951

公司地址：昆明市官渡區(qū)吳井路61號(hào)

云南地礦工貿(mào)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年11月11日

附件：

云南地礦工貿(mào)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年招聘報(bào)名表.xlsx

來源：https://www.yndk.cn/office_pc/#/xxgk/detail?key=xxgk.tzgg&id=1988128642755231746