什么是現(xiàn)收現(xiàn) 付制、完全積累制和部分積累制現(xiàn)收現(xiàn) 付制是一種基于橫向平衡原則,以同時(shí)勞動(dòng)的所有人的繳費(fèi)來(lái)支付當(dāng)期保險(xiǎn)受益人的費(fèi)用的制度。中國(guó)的社會(huì)保障制度現(xiàn)收現(xiàn) 付制一般來(lái)說(shuō),世界上有三種類(lèi)型的社會(huì)保障制度,一種是DB 現(xiàn)收現(xiàn) 付制,另一種是DC型的完全積累制,最后還有各種混合模式,比如半模式。
1、我想請(qǐng)問(wèn)一個(gè)關(guān)于財(cái)政學(xué),養(yǎng)老金的問(wèn)題。請(qǐng)幫我回答下,謝謝了。呵呵,國(guó)內(nèi)書(shū)上用的詞真搞笑。第一種一般叫稅收法,是指以類(lèi)似稅收的形式征收,然后交給社保部門(mén)。因?yàn)槭怯?jì)稅方式,國(guó)內(nèi)的賬本可能會(huì)叫現(xiàn)收現(xiàn) pay。說(shuō)白了,年輕人交稅,稅給了老年人。當(dāng)然,這種說(shuō)法是極端的,因?yàn)樵鲋刀?、消費(fèi)稅等流通稅也是付給老年人的。
2、對(duì)社?;鸬腄BDC模式的解釋1。目前,世界上有三種類(lèi)型的社會(huì)保障制度:DB現(xiàn)收現(xiàn)-1/、以DC為基礎(chǔ)的完全積累制和各種混合模式:2 .DB現(xiàn)收現(xiàn)-1/。-1/”,即當(dāng)今退休一代的基本融資體系是用當(dāng)代工作一代繳納的保險(xiǎn)費(fèi)即時(shí)支付的。保險(xiǎn)費(fèi)由國(guó)家統(tǒng)一收取和分配,中央政府為了減輕支付壓力,將其投資于一些金融工具;3.DC型完全積累制:這種模式有兩種形式。一種是智利模式,個(gè)人繳費(fèi)完全在個(gè)人賬戶(hù),虧損由個(gè)人承擔(dān),國(guó)家不承擔(dān)任何責(zé)任;
3、關(guān)于我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度的闡述我國(guó)目前的社會(huì)保險(xiǎn)主要包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律法規(guī),為保障勞動(dòng)者達(dá)到條例規(guī)定的退休年齡,或者因年老喪失勞動(dòng)能力后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是指按照國(guó)家規(guī)定繳納一定比例的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),參保人員因疾病和意外傷害發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后,由醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者或者其遺屬在工作中遭受意外傷害或者患職業(yè)病,或者在規(guī)定的特殊情況下,導(dǎo)致暫時(shí)或者永久喪失勞動(dòng)能力并死亡,由國(guó)家和社會(huì)給予物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?;尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的原則,堅(jiān)持社會(huì)保險(xiǎn)水平與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。
4、權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制優(yōu)缺點(diǎn)是什么?權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制是基于會(huì)計(jì)階段的假設(shè),是企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)。那么它們的優(yōu)缺點(diǎn)是什么呢?權(quán)責(zé)發(fā)生制的優(yōu)缺點(diǎn):(1)可以直接反映已實(shí)現(xiàn)的收入和費(fèi)用,然后將各期的收入與其相關(guān)的費(fèi)用和成本進(jìn)行比較,從而準(zhǔn)確計(jì)算和確定各期的收入;(二)能夠直接反映某一會(huì)計(jì)期間的具體經(jīng)營(yíng)成果,將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的成本和利潤(rùn)與現(xiàn)金的實(shí)際收入和支出區(qū)分開(kāi)來(lái);缺點(diǎn):(1)收入、費(fèi)用、利潤(rùn)需要在各個(gè)會(huì)計(jì)期間平均分?jǐn)?,要用折舊法、攤銷(xiāo)法、存貨計(jì)價(jià)法計(jì)算,有些主觀,數(shù)據(jù)不夠客觀;(2)操作難度大,記賬技術(shù)高,數(shù)據(jù)處理成本高,要求用戶(hù)有一定的理解能力。
5、養(yǎng)老保險(xiǎn)中 現(xiàn)收現(xiàn) 付制、儲(chǔ)蓄積累制、部分積累制的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?1,現(xiàn)收現(xiàn) 付制:優(yōu)點(diǎn):a .簡(jiǎn)單;b .短期內(nèi)比較容易平衡。c .互助功能強(qiáng);d .橫向平衡;e .沒(méi)有基金積累,不存在基金投資增值的問(wèn)題(適用于人口年齡結(jié)構(gòu)年輕化或已經(jīng)穩(wěn)定的小型社保項(xiàng)目或養(yǎng)老保險(xiǎn))。缺點(diǎn):a .人口老齡化高峰難以度過(guò);b .沒(méi)有長(zhǎng)期規(guī)劃,繳費(fèi)率需要經(jīng)常變動(dòng);c .不適應(yīng)高失業(yè)率和經(jīng)濟(jì)危機(jī)的年份。2.儲(chǔ)蓄積累制(完全積累制):優(yōu)點(diǎn):a .建立個(gè)人賬戶(hù)可以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期平衡;b .個(gè)人對(duì)自己負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的激勵(lì)機(jī)制;c .縱向平衡;d .人口老齡化高峰過(guò)去,就不會(huì)出現(xiàn)支付危機(jī);e .可以積累大量資金進(jìn)行投資(適用于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異較大、整體經(jīng)濟(jì)水平較低、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分散的地區(qū)和國(guó)家)缺點(diǎn):a .互助功能弱;b .基金累計(jì)金額較大,受通貨膨脹影響較大;c .利率變動(dòng)和工資增長(zhǎng)率對(duì)基金余額影響較大;d .基金投資管理時(shí)間跨度長(zhǎng),專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)。3.部分積累制:優(yōu)點(diǎn):a .介于現(xiàn)收現(xiàn) 付制和完全積累制之間,綜合了兩者的優(yōu)點(diǎn);b .互助功能強(qiáng);c .既有橫向平衡,也有縱向平衡。缺點(diǎn):a .飽受通貨膨脹之苦。
6、什么是 現(xiàn)收現(xiàn) 付制,完全積累制和部分積累制現(xiàn)收現(xiàn)付制是基于橫向平衡的原則,以所有同時(shí)勞動(dòng)的人的繳費(fèi)來(lái)支付當(dāng)期保險(xiǎn)受益人的費(fèi)用的制度。以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,現(xiàn)收現(xiàn) 付制是指用同期工作一代的繳費(fèi)支付退休一代的養(yǎng)老金的保險(xiǎn)金融模式。它根據(jù)每年養(yǎng)老金的實(shí)際需要,從工資中提取相應(yīng)比例的養(yǎng)老金,本期領(lǐng)取,本期使用,不為以后使用提供準(zhǔn)備金。部分積累制又稱(chēng)“部分基金制”,是現(xiàn)收現(xiàn)-1/和完全積累制的結(jié)合。
7、試比較 現(xiàn)收現(xiàn) 付制與完全積累制兩種財(cái)務(wù)模式的優(yōu)缺點(diǎn)。[答案]:(1)現(xiàn)收現(xiàn)付制易于操作管理,且基金余額不受通貨膨脹率和利率波動(dòng)的影響,也可降低保證基金保值增值的壓力和風(fēng)險(xiǎn)。(2) 現(xiàn)收現(xiàn) 付制由于缺乏長(zhǎng)期均衡的基金積累,容易受到人口老齡化等不利因素的影響,導(dǎo)致幾代勞動(dòng)者之間矛盾激化。(3)完全積累制一方面可以擺脫人口結(jié)構(gòu)變化帶來(lái)的不利影響,另一方面可以增加資本積累,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
8、我們國(guó)家什么時(shí)候從 現(xiàn)收現(xiàn) 付制轉(zhuǎn)型到部分作為一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的百度回答者,我認(rèn)為我國(guó)在20世紀(jì)80年代初就開(kāi)始實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn) 付制,2005年我國(guó)正式開(kāi)始實(shí)行承包制改革,改為部分預(yù)算制,即獲得部分財(cái)政撥款后可以隨時(shí)開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。此后,國(guó)家在制定預(yù)算時(shí),不僅批準(zhǔn)了一些具體支出,還將一些支出列為預(yù)算撥款,提供給相應(yīng)的管理部門(mén),由其自主決定支出的用途和計(jì)劃。在此基礎(chǔ)上,逐步推行績(jī)效管理,形成了“以績(jī)效為核心,以部分預(yù)算為保障”的新財(cái)務(wù)體系,提高了財(cái)務(wù)的透明度和公開(kāi)性,增強(qiáng)了審計(jì)的有效性。
9、 現(xiàn)收現(xiàn) 付制怎樣制約勞動(dòng)力市場(chǎng)供求什么是完全基金制一般來(lái)說(shuō),世界上有三種社會(huì)保障制度,一種是DB現(xiàn)收現(xiàn)-1/,另一種是以DC為基礎(chǔ)的完全積累制,最后還有各種混合模式,如半積累制、名義賬戶(hù)等。所謂DB型現(xiàn)收現(xiàn)-1/指的是“待遇決定型現(xiàn)收現(xiàn) 付制”,也就是說(shuō),當(dāng)今退休一代的基本籌資體系是由當(dāng)代工作一代繳納的保險(xiǎn)費(fèi)即時(shí)支付,保險(xiǎn)費(fèi)由國(guó)家集體劃撥,在這種制度下,退休一代的養(yǎng)老金支付標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方法主要取決于其整個(gè)工作生涯中,尤其是最后幾年的總工資水平,以及工齡、工齡、級(jí)別、貢獻(xiàn)等綜合因素,這就是“界定待遇”(DB型)的主要含義。